KI generiert

Kommunikation ist keine Glückssache, Gedankenlesen auch nicht! Wer nicht sagt, was er will, darf sich nicht wundern, wenn er etwas anderes bekommt. So einfach dieser Satz klingt, so häufig wird er im privaten wie auch im beruflichen Alltag missachtet.

Wir erwarten, dass andere verstehen, was wir meinen. Dass sie unsere Vorstellungen teilen, unsere Erwartungen erkennen und unsere Aussagen richtig interpretieren. Doch woher sollen sie das wissen?

Jeder Mensch betrachtet die Welt durch seine eigene Brille. Erfahrungen, Wissen, Bildung und persönliche Wertvorstellungen prägen unser Verständnis.

Was für den einen selbstverständlich ist, muss für den anderen noch lange nicht selbstverständlich sein.

Besonders problematisch wird es, wenn Informationen fehlen. Denn unser Gehirn lässt Wissenslücken nicht einfach offen. Es beginnt zu interpretieren, zu vermuten und zu spekulieren. Aus fehlenden Informationen entstehen Annahmen, aus Annahmen vermeintliche Tatsachen und daraus nicht selten Missverständnisse, Konflikte oder Fehlentscheidungen. Ein weiteres Problem beobachte ich zunehmend: das nachlassende Sprachverständnis.

Gerade im Umgang mit jüngeren Menschen fällt mir immer häufiger auf, dass selbst einfache Begriffe der deutschen Sprache nicht mehr bekannt sind oder völlig unterschiedlich interpretiert werden.

Dabei geht es nicht um komplizierte Fremdwörter oder akademische Ausdrucksweisen, sondern um einen Wortschatz, den man früher weitgehend voraussetzen konnte. Das ist keine Frage mangelnder Intelligenz, sondern zeigt, wie unterschiedlich sprachliche Voraussetzungen und Erfahrungswelten inzwischen sein können.

Wer nicht dieselbe Bedeutung mit einem Wort verbindet, kann auch nicht dieselbe Botschaft verstehen.

Das hat Konsequenzen. Eine kurze Anweisung, die früher ausreichte, muss heute mitunter ausführlich erläutert werden. Nicht selten muss man erklären, was man eigentlich für selbstverständlich hielt. Man mag diese Entwicklung bedauern. Ignorieren kann man sie nicht.

Gerade Führungskräfte sollten sich dessen bewusst sein. Wer Aufgaben delegiert, Erwartungen formuliert oder Entscheidungen erläutert, trägt auch Verantwortung dafür, dass seine Botschaft verstanden wird.

Klare Kommunikation ist keine Frage der Wortgewandtheit, sondern der gedanklichen Präzision.

Dazu gehören vollständige Informationen, eindeutige Formulierungen und die Bereitschaft, Dinge auch einmal detailliert zu erklären. Und ebenso wichtig: nachzufragen, ob das Gesagte tatsächlich verstanden wurde.

Denn Kommunikation ist keine Einbahnstraße.

Wir reden heute vermutlich mehr miteinander als jemals zuvor. Über E-Mails, Messenger, soziale Medien und unzählige digitale Kanäle. Aber kommunizieren wir deshalb auch besser?

Ich habe zunehmend den Eindruck, dass die Menge der ausgetauschten Worte steigt, während die Genauigkeit und Verbindlichkeit ihrer Inhalte abnimmt. Vielleicht sollten wir wieder mehr Wert darauf legen, nicht nur schnell etwas mitzuteilen, sondern uns wirklich verständlich zu machen.

Denn entscheidend ist nicht, was wir sagen, sondern was beim anderen ankommt.

Und eines sollten wir nicht vergessen: Gute Kommunikation kostet Zeit. Schlechte Kommunikation kostet Vertrauen, Geld und manchmal sogar Beziehungen.

Dr. Helga Eitzenberger-Wollring

15 total views, 3 views today

Der entscheidende Unterschied: Nicht mehr jede einzelne ärztliche Leistung wird vergütet, sondern der gesamte operative Behandlungsfall erhält eine festgelegte Pauschale. Weiterlesen -> Abrechnungssystem der Hybrid DRG

13 total views, 2 views today

Bildungskrise: Wir reden über Geld, aber zu wenig über das Lernen.

Beobachtungen aus 40 Jahren Unterricht am Berufskolleg

Wenn in Deutschland über Bildung gesprochen wird, geht es fast immer um dieselben Forderungen: mehr Geld, mehr Lehrkräfte, bessere Ausstattung, kleinere Klassen und modernere Unterrichtskonzepte. All das ist wichtig. Bildung ist eine der entscheidenden Voraussetzungen für die Zukunft unserer Gesellschaft. weiterlesen: -> Bildungskrise

15 total views, 2 views today

Unerfreulich ist es, wie Medien über Ärzte berichten. Ärztepfusch und Patientenrechte, einseitige Darstellungen von Einzelfällen und deren fragwürdige Verallgemeinerung – vergeblich hoffen wir als Ärztinnen und Ärzte, dass die Ärztekammer durch eine effektive Öffentlichkeitsarbeit hier eingreift.

weiterlesen …

11 total views, 1 views today

Gastgeber für die 250 Delegierten des Deutschen Ärzteparlamentes war in diesem Jahr die Ärztekammer Nordrhein. Diese Delegierten werden aus den Kammerversammlungen der jeweiligen Ärztekammern bestimmt, wobei jede Fraktion entsprechend ihrer Größe eine bestimmte Zahl von Delegierten stellen darf. Da die Kammerversammlungen von allen Ärztinnen und Ärzten gewählt wird, ….

weiterlesen …

7 total views, 2 views today

Die Entscheidungen des Bundessozialgerichts vom 31.10.2012 zur Befreiung berufsständisch Versorgter von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung besagen, dass die Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung nur für eine ganz konkrete Beschäftigung bei einem bestimmten Arbeitgeber gilt und nicht automatisch auf ein neues Beschäftigungsverhältnis übertragen werden kann.

Die Deutsche Rentenversicherung und die nordrheinische Ärzteversorgung haben darüber in einem Rundschreiben informiert. Hier in Kurzform die Aussagen:

• bei Beschäftigungsaufnahme nach dem 31.10.2012 ist bei jeder wesentlichen Änderung des Tätigkeitsfeldes, die zu einer Änderung des Arbeitsvertrages führt, und bei jedem Arbeitgeberwechsel ein Befreiungsantrag zu stellen.
• Bei Beschäftigungsaufnahme vor dem 31.10.2012 gilt, soweit es sich um eine klassische berufsspezifische Tätigkeit handelt, Vertrauensschutz. D.h., wer in der Vergangenheit als Arzt gearbeitet hat und weiter als Arzt arbeitet muss die Befreiung nicht erneut beantragen.
• Bei Beschäftigungsaufnahme vor dem 31.10.2012 und dem späteren Wechsel in eine nicht klassische ärztliche Tätigkeit kann nicht von einer Weitergeltung der ursprünglichen Befreiung ausgegangen werden. Hier empfiehlt die Deutsche Rentenversicherung, nachträglich einen Befreiungsbescheid einzuholen.
• Für Arbeitgeber gilt: wenn bei einer Betriebsprüfung weder ein alter noch ein aktueller Befreiungsbescheid vorliegt, können Beiträge für die Vergangenheit nach erhoben werden. Die Deutsche Rentenversicherung empfiehlt, in Zweifelsfällen den Arbeitnehmer zur gesetzlichen Rentenversicherung anzumelden. Im Falle der Befreiung kann der Vertrag rückabgewickelt werden.

Nachfolgend finden Sie je ein Musterformblatt für den Antrag in Nordrhein und Westfalen-Lippe :

Befreiung_Rentenversicherung_Nordrhein

Befreiung_Rentenversicherung_WL

No views yet

In der Septemberausgabe des Rheinischen Ärzteblattes konnten Sie es lesen: Die Kammerversammlung hat sich am Samstag, den 23. August 2014 konstituiert und aus ihren Reihen einen Vorstand gewählt.

Die verschiedenen Kreisstellen haben sich mittlerweile auch konstituiert. Die Bezirkstellen wurden zum größten Teil während der Pause der konstituierenden Kammerversammlungssitzung gewählt, denn ihr dürfen nur Mitglieder angehören, die auch in die Kammerversammlung gewählt wurden.

Im Regierungsbezirk Köln kandidierten 26 verschiedene Listen, im Regierungsbezirk Düsseldorf sogar 27. Für die wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen war es sicher schwer sich für eine geeignete Liste zu entscheiden. Wahrscheinlich wurde ganz pragmatisch nach bekannten Namen entschieden und wenn sich kein solcher fand, wurde wahrscheinlich nach dem Klang …. –> weiterlesen

7 total views, 2 views today

Im April 2016 finden die zentralen Abschlussprüfungen für medizinische Fachangestellte in den Ärztekammern Nordrhein und Westfalen-Lippe statt. Die praktischen Prüfungen folgen, entsprechend der Terminsetzung der Kreisstellen, im Juni und Juli 2016.

Wer eine fertig ausgebildeteMFA sucht, sollte jetzt Kontakt zu den Berufskollegs aufnehmen und eine schriftliche Stellenanzeige abgeben.Nach der schriftlichen Prüfung orientieren sich die Schülerinnen erfahrungsgemäß auf das Ende ihrer Ausbildung. Diejenigen, die nicht übernommen werden oder nicht bleiben wollen, suchen verstärkt nach einem Ausbildungsplatz und finden ihn bei der derzeitigen Situation auf dem Arbeitsmarkt schnell.
Ärztinnen und Ärzte im Bereich der Kreisstelle Essen können uns ihre Stellenanzeige zuleiten. Wir kümmern uns darum.

8 total views, 2 views today

Die Abiturnote darf nicht länger ausschlaggebend bei der Zulassung zum Medizinstudium sein! Schon 2011 hat Frau Dr. Aden hierzu zusammen mit Herrn Prof. Dr. Beske  einen Artikel im DÄB mit dem Titel: “Studienplatzvergabe: Die Fakultäten in die Pflicht nehmen” veröffentlicht.

Dort heißt es u.a.: Die Abiturnote darf nicht länger ausschlaggebend bei der Zulassung zum Medizinstudium sein. Die Vergabe sollte künftig nicht mehr zentral erfolgen, sondern ausschließlich durch die Fakultäten.
Das gilt heute unverändert. Zusätzlich zu der Abiturnote müssen andere Bewertungskriterien eingeführt werden.

Das Anliegen vieler Kollegen und auch Kolleginnen, wieder mehr Männer für den Arztberuf zu gewinnen, teilen wir. Allerdings ist auch zu fragen, warum so viele Frauen ihren Beruf aufgeben. Wollen sie den Arztberuf wirklich nicht mehr ausüben oder liegt es vielmehr an den Bedingungen? Die Ressourcenverschwendung muss u. E. nicht sein, vieles liegt an dem Willen, den Arztberuf familienfreundlich zu organisieren. In Skandinavien ist das möglich – warum nicht bei uns?

pdf-Datei: Deutsches Ärzteblatt : Fakultäten in die Pflicht nehmen

8 total views, 3 views today

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege – bislang entschieden sich Bewerberinnen und Bewerber für einen dieser Berufe und absolvierten die entsprechende Ausbildung. Mit dem Pflegeberufegesetz wurden im Januar 2020 die Ausbildungsgänge zusammengeführt. Die Regelung zielt darauf, die Pflegeberufe durchlässiger und attraktiver zu machen.

Ein Sachstandsbericht, erschienen im Rheinischen Ärzteblatt -> hier geht’s zum Artikel im pdf-Format: Pflegeausbildung

Dr. Patricia Aden

8 total views, 3 views today